2022年4月13日，为进一步缓解公司岗位人才需求，提高企业技术创新能力，促进结构优化和产业升级，申乐股份有限公司与永嘉学院（二职）产教融合、校企合作签约仪式在学校会议室举行。出席仪式的有申乐股份有限公司总经理黄贤明、副总经理黄威格等相关人员，永嘉学院书记祁欧旭、副院长夏林书、实训处处长李群、实训处副处长戴建法、电子专业负责人高康欣等主要负责人参加。

/校企合作，共育英才/

      高老师向黄总经理一行介绍了学校电工电子专业的办学规模、师资力量、专业建设，以及学生在全国3D数字设计大赛、省青年职业技能竞赛、全国科普创新实验作品大赛、温州市专业职业技能大赛、创新创业、中小学创客大赛、中小学科技创新等项目获奖情况。

      我司播放了企业宣传短片，公司代表黄威格在致辞信中表达了产教融合、校企合作的目的与诚意。申乐公司是一家致力于工业继电器产品研发、制造及销售为一体的无区域股份制民营企业。目前，申乐产品有50多个系列，1000多种继电器与插座型号，产品通过UL，CSA，CE，TUV,CQC等认证，销售和服务网络覆盖中国大陆及台湾，50%以上的产品远销于国外。经过三十余年的发展，公司相继通过ISO9001质量管理体系认证，曾荣获中国继电器十强企业、中国继电器十大品牌等。

     我司企管部经理文邦彦就学生的职业生涯规划、培育人才理念、公司文化等方面做出详细阐述，得到校领导高度认可。双方将共同建立学生实习实训基地、就业创业基地，围绕学生就业、创业以及人才培养等方面展开深入合作。由校企双方共同制定教学计划、设置课程、编制教材及企业选派资深人力资源主管来学院授课教学及组织学生到企业定岗实践实训。根据企业岗位需求，有针对性进行岗前培训，提前接触企业文化，使学生尽量缩短与企业距离，能够很快融入到企业，这对企业前置人才培养计划和提升人才战略规划具有高瞻远瞩的实践意义。

永嘉学院（二职）将根据我司的需求，每年定期推荐学生赴我司实习实践，表现合格者将直接留司就职。对于学院的学生而言，申乐最大的优势是申乐有一整套的内部培养竞聘流程，对内部员工进行管理技能培训，并提供晋升平台。申乐公平、公正、公开的晋升制度受到学生高度认可。

    祁书记对申乐股份有限公司与学院电子专业的校企合作项目表示热烈的欢迎和祝贺。他希望学院与申乐公司的强强联手合作下，学生的专业技术更扎实，视野能更高、更广，从而成为合格的实用型人才乃至优秀的专业技术人才和管理人才。

/签约授牌，携手共进/

     黄贤明总经理和祁书记签署校企合作协议书，双方相互授牌。

       我司十分重视人才的培养及团队的建设，秉承着“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的发展使命。与高校展开联动合作，建立人才培养基地，开展订单式培养模式。广纳人才、培养人才、善用人才受到了各大高校和广大毕业生的欢迎。本次成功签约永嘉学院（二职），为我公司提供了更多的电子专业人才，也为永嘉学院（二职）在校电子专业学生创造更好的实习实践平台。